Обязанности
Организация и контроль работы торгового персонала по обслуживанию покупателей, по соблюдению корпоративных стандартов
Участие в разработке норм и правил, регламентирующих деятельность розничного магазина
Участие в разработке концепции развития магазина
Планирование продаж, увеличение товарооборота
Участие в формировании бюджета для магазина
Управление товарным резервом
Контроль проведения инвентаризации, учёт
Взаимодействие с контролирующими органами, контроль соблюдения норм технического состояния магазина, правил торговли
Решение административных и хозяйственных вопросов
Подбор персонала, формирование команды, мотивация и адаптация
Обучение персонала, участие в проведении аттестации
Обеспечение стандартов мерчендайзинга и технологий работы с клиентами
Участие в мероприятиях по развитию магазина
Отчётность: финансовая, по движению товара, по работе с персоналом
Взаимодействие с Центральным офисом в г. Новосибирске, Красноярске
Требования:
Уверенный пользователь ПК; знание MS Office, 1С;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами
Знание всех необходимых правил, основ безопасности, законов торговли
Понимание всех этапов торгового бизнес-процесса
Опыт проведения инвентаризаций
Умение мотивировать персонал, создавать рабочую психологическую атмосферу
Знание и умение работать с ККМ и кассовой документацией
Умение работать с накладными, осуществлять работу по приёмке товара
Аналитический склад ума, системность, лидерские качества, ответственность, коммуникабельность
Управление деятельностью торговой точки
Планирование оборота по торговым группам и категориям
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина
Анализ финансовых результатов ТТ
Управление коллективом, отбор персонала, обучение
Решение технических и хозяйственных вопросов
Поддержание корпоративных стандартов
Условия:
Работа в крупной компании по продажам продовольственных и промышленных товаров
Оформление согласно ТК РФ
Заработная плата с прогрессивной шкалой мотивации Stepo.ru